Neuer Report veröffentlicht: Women’s Empowerment and Business 2022 – Trends und Chancen
Der neu veröffentlichte Report des UN Global Compact Women’s Empowerment and Business 2022 – Trends und Chancen geht auf Herausforderungen und Fortschritte bei der Förderung von Geschlechtergleichheit in Unternehmen weltweit ein. Die dargestellten Erkenntnisse gründen auf den Ergebnissen des Gender-Gap-Analyse Tools für Unternehmen in 117 Ländern im Jahr 2021 und geben so globale und regionale Einblicke in den Status Quo. Das Online-Tool ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistungen im Bereich der Geschlechtergleichstellung anonym zu analysieren, und mehr als 2600 Unternehmen verschiedener Branchen weltweit haben es im vergangenen Jahr genutzt. Wie sie die Förderung von Frauen bereits vorantreiben und wo Wandel noch schneller und wirkungsvoller vonstattengehen muss, können Sie im Bericht nachlesen.
Bis heute haben über 6.500 CEOs weltweit die Women’s Empowerment Principles (WEPs) unterschrieben – sieben Prinzipien, die sie bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung unterstützen. Das WEPs Gender-Gap-Analyse-Tool wurde basierend auf diesen Prinzipien entwickelt und steht Unternehmen weltweit kostenfrei und anonym zur Verfügung. Nutzen auch Sie das Tool, um die Leistungen Ihres Unternehmens im Bereich Geschlechtergleichstellung zu bewerten.
Hier können Sie den Report herunterladen:
