UN Global Compact und Deutsches Global Compact Netzwerk
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Vision des UN Global Compact ist eine inklusive und nachhaltige Weltwirtschaft auf der Grundlage seiner 10 universellen Prinzipien – heute und in Zukunft.
Das Deutsche Global Compact Netzwerk unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Strategien und Aktivitäten an Nachhaltigkeitszielen und der Vision des UN Global Compact auszurichten.
Machen Sie sich diese Vision zu eigen und werden Sie Teil des UN Global Compact.
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Menschenrechte
Die ersten sechs Prinzipien des UN Global Compact zielen auf die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung dieser bei der Arbeit (Arbeitsnormen) ab. -
2
Arbeitsnormen
Die ersten sechs Prinzipien des UN Global Compact zielen auf die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung dieser bei der Arbeit (Arbeitsnormen) ab. -
3
Umwelt und Klima
Die Prinzipien des UN Global Compact zu Umwelt und Klima zielen darauf ab, globalen Herausforderung wie dem Klimawandel, Entwaldung, Wüstenbildung, Wassermangel sowie der Verschmutzung der Atmosphäre und dem Artensterben entgegen zu wirken.
Termine
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26. April 2019 | Webinar: Einführung Klimamanagement
Fr, 26.04.2019 Online
Das Einsteiger-Webinar richtet sich an Unternehmen, die bislang noch kaum Erfahrungen im Klimamanagement haben und das Ziel verfolgen, ein ganzheitliches Klimamanagement einzuführen.
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02. Mai 2019 | Webinar: Wie erstelle ich den Fortschrittsbericht (COP)?
Do, 02.05.2019 Online
Kostenfreies Webinar zu Erstellung des Fortschrittsberichts (Communication on Progress / COP).
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Qualifizierungsprogramm "FIT FÜR DEN NAP" - Global Handeln mit Verantwortung
Mi, 08.05.2019 Frankfurt/Main
Das Qualifizierungsprogramm des DGCN unterstützt Sie bei der systematischen Umsetzung der im Nationalen Aktionsplan „Wirtschaft und Menschenrechte“ (NAP) geforderten Maßnahmen. Sie identifizieren (potentiell) nachteilige Auswirkungen Ihres Handelns auf Menschen und Gesellschaft und beginnen mit der Implementierung von Maßnahmen, die die Achtung der Menschenrechte in Ihrem Unternehmen sicherstellen.
News und Highlights
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17. Apr. Executive Update: UNGC fordert langfristige, transformative Multi-Stakeholder Partnerschaften
Um die Sustainable Development Goals bis 2030 zu erreichen, bedarf es langfristiger, transformativer Multi-Stakeholder Partnerschaften mit erheblichem Skalierungspotential, betonte Lise Kingo, Exekutivdirektorin des UN Global Compact, anlässlich des „ECOSOC Partnership Forums“ am 11. April 2019 in New York.
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16. Apr. Executive Update: Schaffung finanzieller Wendepunkte für die SDGs
Der folgende Artikel wurde im Original in GreenBiz am 2. April 2019 von Lise Kingo, Exekutivdirektorin des UN Global Compact, veröffentlicht und thematisiert die enorme Finanzierungslücke zur Erreichung der in der Agenda 2030 festgeschriebenen nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs). Sie spricht zudem über wirtschaftliche Chancen, welche nachhaltiges Wirtschaften mit sich bringt, und zeigt Möglichkeiten auf, wie die Finanzierungslücke geschlossen werden kann.
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08. Apr. Stakeholder-Befragung zu unternehmerischen Beschwerdemechanismen
Das „Accountability and Remedy Project“ des Hochkommissariats für Menschenrechte der Vereinten Nationen sammelt in seiner dritten Phase noch bis zum 30. April Inputs von Unternehmen und Praktikern zum Thema unternehmensbasierte Beschwerdemechanismen.
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04. Apr. Rückblick auf die DGCN Teilnehmerkonferenz
Anlässlich der Teilnehmerkonferenz des Deutschen Global Compact Netzwerks am 21. März diskutierten 150 Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft zum Thema „Gesellschaft im Wandel – Verantwortung und Rolle der Wirtschaft“.
Das Informationsportal Menschenrechtliche Sorgfalt unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Verbesserung ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltsprozesse im Einklang mit den Anforderungen des NAP und einschlägiger internationaler Regelwerke.
