Unternehmen 2030: Zielkonflikte lösen – Leitbilder schaffen
11. Oktober 2018 | Berlin
Unternehmen 2030: Zielkonflikte lösen – Leitbilder schaffen
11. Oktober 2018 | Berlin
entlang der Wertschöpfung
UN Global Compact und Deutsches Global Compact Netzwerk
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Vision des UN Global Compact ist eine inklusive und nachhaltige Weltwirtschaft auf der Grundlage seiner 10 universellen Prinzipien – heute und in Zukunft.
Das Deutsche Global Compact Netzwerk unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Strategien und Aktivitäten an Nachhaltigkeitszielen und der Vision des UN Global Compact auszurichten.
Machen Sie sich diese Vision zu eigen und werden Sie Teil des UN Global Compact.
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1
Menschenrechte
Die ersten sechs Prinzipien des UN Global Compact zielen auf die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung dieser bei der Arbeit (Arbeitsnormen) ab. -
2
Arbeitsnormen
Die ersten sechs Prinzipien des UN Global Compact zielen auf die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung dieser bei der Arbeit (Arbeitsnormen) ab. -
3
Umwelt und Klima
Die Prinzipien des UN Global Compact zu Umwelt und Klima zielen darauf ab, globalen Herausforderung wie dem Klimawandel, Entwaldung, Wüstenbildung, Wassermangel sowie der Verschmutzung der Atmosphäre und dem Artensterben entgegen zu wirken.
Termine
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16. - 17. Oktober 2018 | Coaching: Ganzheitliches Wassermanagement entlang der Wertschöpfung – Strategie, Ziele und Maßnahmen
Di, 16.10.2018 - Mi, 17.10.2018
Das Coaching unterstützt Unternehmen, vornehmlich des Textil- und Lebensmittelsektors, bei der Umsetzung eines ganzheitlichen und kontextbasierten Wassermanagements. Der Fokus des Coachings liegt auf der Entwicklung einer ganzheitlichen Wasserstrategie mit Wasserzielen und Maßnahmen innerhalb der Wertschöpfungskette.
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18. Oktober 2018 | Coaching: Scope 3 – Wesentliche Emissionsquellen identifizieren und Daten erheben
Do, 18.10.2018 Frankfurt/Main
Im Rahmen des Coachings unterstützen wir Sie bei der Bestimmung wesentlicher Emissionskategorien sowie bei der Berechnung von Scope-3-Emissionen.
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30. Oktober 2018 | Coaching: Putting principles into practice: Securing long term business success through enhanced social sustainability in your operations and supply chains
Di, 30.10.2018
Corporate responsibility is an increasingly important factor for businesses wishing to succeed in a competitive and interconnected world. This one-day course offers a practical introduction to social and human rights issues for businesses.
News und Highlights
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15. Okt. Thorsten Pinkepank ist neuer Vorsitzender des Lenkungskreis des Deutschen Global Compact Netzwerkes (DGCN)
Der DGCN Lenkungskreis, mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft, wählte einstimmig Thorsten Pinkepank zu ihrem ersten Vorsitzenden.
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10. Okt. Neuer Leitfaden für Unternehmen - Menschenrechtliches Beschwerdemanagement verstehen und umsetzen
Um Unternehmen beim Thema menschenrechtliche Beschwerdemechanismen zu unterstützen, gibt das Deutsche Global Compact Netzwerk nun einen Leitfaden zum Thema „Beschwerdemechanismen auf operativer Ebene“ heraus. Der Leitfaden soll deutschen Unternehmen, auch kleineren und mittleren, mit praxisnahen Anleitungen dabei helfen, die Herausforderung anzugehen, effektive menschenrechtliche Beschwerdemechanismen zu gestalten
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10. Okt. Publikation: Expert Paper zur Vorbereitung auf die DGCN Teilnehmerkonferenz - Zielkonflikte und Leitbilder für eine gerechte und nachhaltige Zukunft
Das Expert Paper zur Teilnehmerkonferenz am 11.10. thematisiert den Spannungsbogen und die Auseinandersetzung mit Zielkonflikten sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit, die sich am gegenwärtigen Wirtschaftswachstumsmodell entzünden.
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08. Okt. Interner CO2-Preis in Unternehmen - Neues Diskussionspapier des DGCN
Das neu erschienene Diskussionspapier fasst die Kernergebnisse des DGCN Multistakeholder-Workshops zur freiwilligen Bepreisung von CO2 in Unternehmen zusammen, bietet Empfehlungen für die unternehmerische Praxis und lädt Expert*innen zum fachlichen Austausch rund um das Thema ein.
Das Informationsportal Menschenrechtliche Sorgfalt unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Verbesserung ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltsprozesse im Einklang mit den Anforderungen des NAP und einschlägiger internationaler Regelwerke.
