Scope 3.4 / 3.9 - Logistik und Verteilung
Scope 3.4 / 3.9 - Logistik und Verteilung
UN Global Compact und Deutsches Global Compact Netzwerk
Der UN Global Compact ist die weltweit größte und wichtigste Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Vision des UN Global Compact ist eine inklusive und nachhaltige Weltwirtschaft auf der Grundlage seiner 10 universellen Prinzipien – heute und in Zukunft.
Das Deutsche Global Compact Netzwerk unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Strategien und Aktivitäten an Nachhaltigkeitszielen und der Vision des UN Global Compact auszurichten.
Machen Sie sich diese Vision zu eigen und werden Sie Teil des UN Global Compact.
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Menschenrechte
Die ersten sechs Prinzipien des UN Global Compact zielen auf die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung dieser bei der Arbeit (Arbeitsnormen) ab. -
2
Arbeitsnormen
Die ersten sechs Prinzipien des UN Global Compact zielen auf die Achtung der Menschenrechte und die Umsetzung dieser bei der Arbeit (Arbeitsnormen) ab. -
3
Umwelt und Klima
Die Prinzipien des UN Global Compact zu Umwelt und Klima zielen darauf ab, globalen Herausforderung wie dem Klimawandel, Entwaldung, Wüstenbildung, Wassermangel sowie der Verschmutzung der Atmosphäre und dem Artensterben entgegen zu wirken.
Termine
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21. Januar 2019 | Coaching: Wasserrisiken und Water Stewardship - Wassermanagement entlang der Wertschöpfungskette
Mo, 21.01.2019
Das Coaching unterstützt Unternehmen bei der Einführung eines ganzheitlichen Wassermanagements. Dadurch sollen Unternehmen auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Wassermanagements vorbereitet werden, einen angemessenen Beitrag zur Reduktion der Wasserrisiken leisten und als Vorreiter den verantwortungsbewussten Umgang mit Wasserressourcen vorantreiben.
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21. März 2019 I DGCN TEILNEHMERKONFERENZ
Do, 21.03.2019 Berlin
Anmeldungen für die nächste Teilnehmerkonferenz sind ab jetzt möglich. Das weitere Programm folgt in Kürze.
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Qualifizierungsprogramm "FIT FÜR DEN NAP" - Global Handeln mit Verantwortung
Mi, 08.05.2019 Frankfurt/Main
Neue Initiativen und Gesetze auf internationaler und nationaler Ebene rücken Menschenrechte sowie Arbeits- und Sozialstandards immer weiter in den Fokus. Die Bundesregierung forderte kürzlich mit dem Nationalen Aktionsplan „Wirtschaft und Menschenrechte“ (NAP) alle Unternehmen auf, bis 2020 „Prozesse menschenrechtlicher Sorgfalt“ einzuführen. Die Umsetzung wird ab 2018 regelmäßig überprüft.
News und Highlights
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13. Dez. Executive Update: Menschenrechte als Treiber für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
Im Rahmen der COP 24 und dem 70. Jahrestages der Universal Declaration of Human Rights diskutiert Lise Kingo, CEO und Exekutiv Direktorin des United Nations Global Compact, wie Unternehmen gleichzeitig Klimaschutz und Menschenrechte fördern können.
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30. Nov. Neue Publikation: Moderne Sklaverei und Arbeitsausbeutung - Herausforderungen und Lösungsansätze für deutsche Unternehmen
Eine neue Studie des Deutschen Global Compact Netzwerks setzt sich mit der Frage auseinander, was moderne Sklaverei ist, wie sie entsteht und was Unternehmen tun können, um Risiken wirksam zu bekämpfen.
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27. Nov. Climate Action Training for German Brand Suppliers in Vietnam
In October 2018 Global Compact Network Germany, Global Compact Network Vietnam, Vietnam Chamber of Commerce and Industry, WWF Vietnam, WWF Germany joined forces to develop and organize a “Climate Action Training” for the textile industry in Vietnam.
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07. Nov. The Climate Challenge: Getting Our Priorities Right I Executive Update von Lise Kingo
Ein Aufruf des UN Global Compact an Unternehmen für mehr Engagement im Kampf gegen den Klimawandel.
Das Informationsportal Menschenrechtliche Sorgfalt unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Verbesserung ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltsprozesse im Einklang mit den Anforderungen des NAP und einschlägiger internationaler Regelwerke.
