Zukunftsfähig rekrutieren: Diversität im Einstellungsprozess wirksam umsetzen

JETZT ANMELDEN

In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie, wie Sie Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) entlang des gesamten Recruiting-Prozesses konkret umsetzen können – von der Stellenausschreibung über die Einladung bis hin zum Interview. Das Webinar richtet sich an alle, die Recruiting-Prozesse inklusiver, professioneller und zukunftsfähig gestalten möchten.

Sie erfahren:

• Wie inklusive Sprache und Bildsprache in Stellenausschreibungen wirken – und welche zusätzlichen Formulierungen positive Effekte haben können
• Welche Aspekte bei der Einladung von Bewerber*innen zu beachten sind, um Barrieren abzubauen
• Welche typischen Voreingenommenheiten im Recruiting auftreten – und wie Sie diesen gezielt entgegenwirken können
• Wie faire und inklusive Auswahl- und Interviewprozesse gestaltet werden

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, im Q&A Ihre Fragen zu stellen und Good Practices kennenzulernen: Saskia da Costa Zuzarte wird einen Einblick in die praktische Umsetzung bei OBI geben.

Zielgruppe:

Das Webinar richtet sich an Unternehmen, die ihre Recruiting- und Auswahlprozesse diversitätssensibel weiterentwickeln möchten – unabhängig davon, ob sie gerade erst starten oder bestehende Prozesse reflektieren und optimieren wollen. Angesprochen sind insbesondere Mitarbeitende aus HR, Recruiting, Talent Acquisition sowie Führungskräfte, die an Einstellungsentscheidungen beteiligt sind.

Das Webinar findet mit Unterstützung von D2 – Denkfabrik Diversität statt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Louisa Gille.