Fünf Schritte zum erfolgreichen Diversitätsmanagement im Unternehmen

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist längst ein wesentlicher Bestandteil einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie. Die Argumente für ein strategisches Diversitätsmanagement sind eindeutig: Es fördert Kreativität und Innovation, stärkt die Arbeitgebermarke und trägt maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit bei. Während sich einige Unternehmen noch am Anfang befinden, haben andere bereits erste Schritte in Richtung Diversitätsmanagement unternommen. Ganz gleich wo Sie stehen, gilt es, das volle Potenzial einer (vielleicht noch nicht ganz so vielfältigen) Belegschaft zu nutzen und DE&I langfristig in Ihrer Unternehmenskultur zu verankern. 

In diesem kostenfreien Webinar erfahren Sie: 

• Wie Sie aus punktuellen Maßnahmen eine nachhaltige Struktur und effektive Prozesse für DE&I in Ihrem Unternehmen entwickeln
• Mit welchen fünf Schritten Sie einen konkreten DE&I-Fahrplan umsetzen
• Wie Sie die Belegschaft einbeziehen und deren Perspektiven gezielt integrieren 

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Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen eines Q&A Ihre Fragen zu stellen und wertvolle Einblicke aus den Erfahrungen anderer Unternehmen zu gewinnen. 

Zielgruppe: Das Webinar richtet sich alle Unternehmen, die DE&I-Maßnahmen umsetzen möchten oder bereits erste Schritte gegangen sind und auf der Suche nach neuen Impulsen sind. 

Das Webinar findet mit Unterstützung von D2 – Denkfabrik Diversität statt. 

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Louisa Gille.