Corporate Digital Responsibility: Verantwortung für die Beschäftigten im Kontext digitaler Arbeit | Webinar 2

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Digitalisierung verändert die Arbeitswelt: Personaldaten werden zunehmend digital verarbeitet, Entscheidungen im Personalbereich können automatisiert werden und neue Technologien verändern Arbeitsprozesse und Kompetenzanforderungen. Gleichzeitig können digitale Arbeitsformen zu mehr Kontrolle und Arbeitsbelastung führen oder bestehende Risiken wie Diskriminierung und prekäre Beschäftigung verschärfen.

Corporate Digital Responsibility (CDR) bedeutet daher, die Auswirkungen digitaler Technologien auf Beschäftigte systematisch in den Blick zu nehmen. Das Webinar zeigt, welche Verantwortung Unternehmen im Kontext digitaler Arbeit tragen und welche Ansatzpunkte für eine verantwortungsvolle Gestaltung bestehen. Dabei werden sowohl die Chancen als auch die Risiken adressiert. Beispiele aus der Unternehmenspraxis illustrieren die Handlungsmöglichkeiten.

Ausgangspunkt sind immer digitale Innovationen, die die Arbeit in Unternehmen weitreichend verändern, indem Prozesse zunehmend automatisiert, datenbasiert oder virtualisiert ablaufen. Daraus ergeben sich jeweils spezifische Risiken für die Beschäftigten und entsprechende Aufgaben für das Personalwesen. Um digitale Arbeit menschengerecht zu gestalten, müssen Unternehmen neue Bereiche ihrer Verantwortung erkennen. Bei CDR im Kontext digitaler Arbeit geht es aber nicht nur darum, Risiken zu vermeiden. Unternehmen können Digitalisierung auch nutzen, um Beschäftigte zu unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und gute Arbeitsbedingungen im digitalen Wandel zu sichern.

Themenschwerpunkte

• Beschäftigtendatenschutz und Datensicherheit bei digitalen Anwendungen
• Diskriminierungsfreiheit beim Einsatz automatisierter Entscheidungsprozesse im Personalwesen
• Arbeitsbedingungen und -verhältnisse im Kontext digitalisierter Prozesse und Plattformarbeit
• Personalentwicklung und Weiterbildung angesichts neuer technologischer Kompetenzanforderungen
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei vernetzter, flexibilisierter und digitaler Arbeit
   

Zielgruppe

Die Webinarreihe richtet sich an Interessierte aus Unternehmen, die für Nachhaltigkeit, CSR, Compliance, Strategie oder Innovation zuständig sind. Insbesondere sind auch Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) angesprochen. Darüber hinaus sind Vertreter*innen der Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Ministerien und Beratungen willkommen. Angesprochen sind insbesondere Einsteiger*innen, die über Vorwissen zu Nachhaltigkeitsthemen verfügen, sich aber zum ersten Mal intensiver in Corporate Digital Responsibility einarbeiten möchten.
 

Kooperation & Grundlage

Das Webinar wird vom UN Global Compact Netzwerk Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) veranstaltet. Inhaltliche Grundlage ist die IÖW-Studie „Corporate Digital Responsibility – Wie Unternehmen im digitalen Wandel Verantwortung übernehmen“, insbesondere Kapitel 5 „Verantwortung für die Beschäftigten im Kontext digitaler Arbeit“.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an Laura Hemmerling.