Coaching: Stakeholder Engagement. Nachhaltigkeit weiterdenken und gemeinsame Ziele erreichen

Berlin
Coaching: Stakeholder Engagement. Nachhaltigkeit weiterdenken und gemeinsame Ziele erreichen
Das Training hilft MitarbeiterInnen aus CSR-, HR- oder PR-Abteilungen, die sich bereits mit dem Thema Stakeholder-Dialoge auseinandersetzen, diese effizient zu gestalten und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
Datum & Uhrzeit / Date & time
Montag, 17.06.2019, 14:00h  –  Dienstag, 18.06.2019, 19:00h
Ort / Location

GIZ Haus Berlin

Reichpietschufer 20

10785 Berlin

Veranstalter / Organizer

DGCN, Collective Leadership Institute

Art der Veranstaltung / Event type
Training

Die Veranstaltung ausgebucht. Eine Anmeldung ist leider nicht mehr möglich.

CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz, Deutscher Nationaler Aktionsplan oder die UN Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte – sie alle fordern von Unternehmen die Einführung von Prozessen zur Wahrung ihrer unternehmerischen Verantwortung. Kernelement der Anforderungen ist die Einbeziehung von Stakeholdern und betroffenen Gruppen: Nur so können Unternehmen ihre Auswirkungen auf Mensch und Umwelt erkennen und verstehen.

Die Kenntnis des Stakeholder-Ansatzes und praktische Tools zur Umsetzung von Multi-Akteurs-Partnerschaften sind daher ein echter Wettbewerbsvorteil in einem zunehmend komplexer werdenden geschäftlichen Umfeld.

Zielgruppe

CSR-, HR- und PR-Mitarbeitende in Unternehmen bzw. Verantwortliche für die Themen Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation

Ziele und Inhalte

Das Training hilft Mitarbeitenden aus CSR-, HR- oder PR-Abteilungen, die sich bereits mit dem Thema Stakeholder-Dialoge auseinandersetzen, diese effizient zu gestalten und nachhaltige Ergebnisse zu liefern. Es ist aber ebenso geeignet für Teilnehmende, die das Thema erstmalig angehen möchten. In kleinen Gruppen werden mit vielen praktischen Übungen u.a. folgende Inhalte vermittelt:

  • Potenzialanalyse für Stakeholder-Dialoge
  • Die vier Phasen gelungenen Stakeholder Engagements
  • Explorieren und Einbeziehen
  • Aufbauen und Formalisieren
  • Umsetzen und Auswerten
  • Weiterentwickeln, Ausbauen oder Institutionalisieren
  • Entwicklung eines individuellen Ansatzes für erfolgreiches Stakeholder Engagement

Formate

  • Konzeptioneller Input zum CLI Dialogic Change Model
  • Reflexion der eigenen Stakeholder-Konstellation sowie Austausch mit anderen Praktiker*innen und Perspektivwechsel
  • Gruppenarbeit und Übungen zu den vier Phasen
  • Entwicklung konkreter Umsetzungsschritte

Kosten und Durchführung
980 Euro (für DGCN Unterzeichner 700 Euro)

Durchführungspartner: Collective Leadership Institute


Kontakt
Die Veranstaltung ist mittlerweile ausgebucht. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Laura Curtze.

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