Rückblick auf unser Jahr: UN GCD Highlights 2024

Unser Jahresbericht 2024 ist da! Außerdem werfen wir einen umfassenden Blick auf die Aktivitäten unserer Peer Learning Gruppen zu Klimamanagement und menschenrechtlicher Sorgfalt. Unternehmen aus verschiedensten Branchen nutzten die Gelegenheit, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für zentrale Herausforderungen zu entwickeln.  

Von Webinaren und Workshop, über Leitfäden und Handreichungen, bis hin zu Trainingsprogrammen und Peer Learning Gruppen: vergangenes Jahr hatten wir eine Vielzahl an Formaten im Angebot und freuen uns über das Engagement unserer teilnehmenden Unternehmen dabei! In unserem Jahresbericht erhalten Sie einen Überblick über unser 2024.

Zum Jahresbericht 2024

Zu den Themen Klimamanagement und Menschenrechte bieten wir bereits seit über zehn Jahren Peer Learning Gruppen an, in denen sich teilnehmende Unternehmen regelmäßig zu Herausforderungen und Chancen austauschen sowie gemeinsam an praxisnahen Lösungen arbeiten. 

Peer Learning Gruppen Klima
In den beiden Klima PLGs setzten sich Vertreter*innen aus 22 Unternehmen intensiv mit Klimarisiko- und Szenarioanalyse sowie Klimatransitionsplänen im Kontext der CSRD und der SBTi auseinander. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Nachbericht: Entwicklung konkreter Maßnahmen für ein effektives Klimamanagement.

Zum PLG Bericht Klimamanagement 2024 

Peer Learning Gruppe Menschenrechte
Die beiden Peer Learning Gruppen Menschenrechte fokussierte sich auf die Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfalt entlang der Lieferkette. Themen wie modernes Lieferkettenmanagement, Traceability und die Anforderungen der EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) standen dabei im Mittelpunkt. 23 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen profitierten von Fachimpulsen, Best Practices und der Möglichkeit, Herausforderungen offen zu diskutieren.

Zum PLG Bericht Menschenrechte 2024 

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