Inklusive Intelligenz? Wie Unternehmen KI diskriminierungssensibel einsetzen können

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Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt tiefgreifend – und sie tut dies nicht neutral. Die Technologien, die wir entwickeln und einsetzen, spiegeln gesellschaftliche Machtverhältnisse wider – oder hinterfragen sie bewusst. Gerade deshalb ist es entscheidend, Diversität, Equity und Inklusion (DE&I) auch in der Entwicklung und Anwendung von KI verstärkt zu berücksichtigen. Dieses Webinar zeigt auf, wie Unternehmen die Potenziale von KI verantwortungsvoll und diversitätssensibel nutzen können. Es richtet sich an alle Interessierten, die das Zusammenspiel von technologischer Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung strategisch gestalten möchten – ob in Führung, HR, IT oder Kommunikation.
Datum & Uhrzeit / Date & time
Donnerstag, 09.10.2025, 10:00h – 11:15h
Art der Veranstaltung / Event type
Webinar
Themenbereich / Topic
Social

In diesem kostenlosen Webinar erfahren Sie: 

  • Welche Risiken und Chancen KI in Bezug auf Diskriminierung und Vielfalt birgt
  • Wie Sie Diversitätsaspekte in die Entwicklung und Nutzung von KI integrieren
  • Welche Fragen Sie sich im Unternehmen jetzt stellen sollten, um faire KI-Prozesse zu gestalten
  • Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen für eine diskriminierungssensible KI-Strategie 

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen eines Q&A Ihre Fragen zu stellen und wertvolle Einblicke aus den Erfahrungen anderer Unternehmen zu gewinnen.  

Zielgruppe: Das Webinar richtet sich alle Unternehmen, die DE&I-Maßnahmen umsetzen möchten oder bereits erste Schritte gegangen und auf der Suche nach neuen Impulsen sind. 

Das Webinar findet mit Unterstützung von D2 – Denkfabrik Diversität statt. 

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Louisa Gille. 

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