Aktualisierung der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
Die Leitsätze für multinationale Unternehmen zum verantwortungsvollen unternehmerischen Handeln (im Folgenden die OECD-Leitsätze) sind Empfehlungen der Regierungen, um den Beitrag der Unternehmen zur nachhaltigen Entwicklung zu stärken und negative Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Gesellschaft anzugehen. Neben dem UN Global Compact und den ILO-Kernarbeitsnormen sind die Leitsätze weltweit das wichtigste Instrument zur Förderung von verantwortungsvoller Unternehmensführung. Somit haben sie auch einen Einfluss auf regulatorische Entwicklungen im Bereich der unternehmerischen Sorgfaltspflichten, wie beispielsweise die EU-Lieferkettenrichtlinie (CSDDD), das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CRSD) und deren Berichtsstandards (ESRS).
Seit ihrer Einführung im Jahr 1976 wurden die OECD-Leitsätze kontinuierlich aktualisiert, um angesichts gesellschaftlicher Herausforderungen und des sich wandelnden Kontexts des internationalen Geschäfts aktuell zu bleiben. Das Update von 2023 spiegelt eine Dekade an Erfahrung seit ihrer letzten Überprüfung im Jahr 2011 wider und reagiert auf dringende soziale, Umwelt- und technologische Prioritäten, mit denen Gesellschaften und Unternehmen konfrontiert sind.
Themenübergreifend erkennen die OECD-Leitsätze an, dass eine sinnvolle Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen zivilgesellschaftlichen Organisationen, Unternehmen und Berufsverbänden Korruptions-, Umwelts- und menschenrechtliche Risiken mindern. Als Multi-Stakeholder Initiative fördert das UN GCD entsprechende Kooperations- und Austauschmöglichkeiten und bietet zudem verschiedene Formate zur Weiterbildung in den Themenbereichen an.
ausgewählte Updates und unsere Unterstützungsangebote dazu
Kreislaufwirtschaft
Erstmalig wird das Thema Kreislaufwirtschaft in den OECD-Leitsätzen adressiert. Unternehmen werden dazu aufgerufen, nachhaltige Produktions- und Konsumpraktiken umzusetzen, einschließlich durch die Förderung einer zirkulären Wirtschaft. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung dieser Empfehlungen durch unsere Webinarreihe zur Kreislaufwirtschaft, welche ab September startet. Im Veranstaltungskalender finden Sie die Termine und können sich anmelden.
Klimamanagement
Das Update greift die Forderung an Unternehmen auf, ihre Treibhausgasemissionen in Einklang mit den globalen wissenschaftsbasierten Temperaturzielen zu bringen. Zu diesem Thema finden Sie auf unserer Website eine Vielzahl von Angeboten wie unser Einführungswebinar in das Thema Klimamanagement, regelmäßige Webinare und Publikationen. Entdecken Sie diese auf unserer Unterseite zu Umwelt und Klima.
Menschenrechte
Die aktualisierten OECD-Leitsätze betonen die besondere Verantwortung von Unternehmen auf negative menschenrechtliche Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf Einzelpersonen, die aufgrund von Marginalisierung, Verletzlichkeit oder anderen Umständen einem erhöhten Risiko ausgesetzt sein könnten, zu achten. Dadurch wird eine stärkere Ausrichtung der OECD-Leitsätze an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte erreicht. Weitere Informationen zu den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte finden Sie in unserer Publikation "Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte".
Korruptionsprävention
In der aktualisierten Version der OECD-Leitsätze wird betont, dass Korruption oft zu negativen sozialen, ökologischen und ökonomischen Auswirkungen führt. Zudem wird die Dringlichkeit der unternehmerischen Sorgfaltspflichten bei der Korruptionsbekämpfung durch die Leitsätze hervorgehoben. Unsere Webinarreihe zur Einrichtung eines Complianceprogramms dient als Einstiegsangebot und unterstützt Unternehmen dabei, Maßnahmen zur Korruptionsprävention umzusetzen. Die Termine finden Sie in unserem Veranstaltungskalender. Als weiterführendes Angebot empfehlen wir unseren Praxiskatalog „Integrität in Unternehmen“, der im letzten Jahr veröffentlicht wurde, um Unternehmen bei der praktischen Umsetzung von Integritätsmaßnahmen zu unterstützen.
Außerdem wird anerkannt, dass kollektives Handeln, einschließlich koordinierter Maßnahmen zur Bekämpfung von Bestechungsgeldern, Unternehmen dabei helfen können, Korruptionsrisiken zu mindern. Das UN GCD fördert solche Kooperations- und Austauschmöglichkeiten.
Hier finden Sie weiterführende Informationen bezüglich der Aktualisierung der OECD-Leitsätze.
