Sehr geehrte Damen und Herren, liebe UN GCD Mitglieder,
unter dem Zielbild ‚From Uniting to Mobilizing‘ formuliert die neue Strategie des UN Global Compact den klaren Handlungsauftrag, Unternehmen stärker ins gemeinsame, wirkungsorientierte Handeln zu bringen. Die Frage, wie das UN Global Compact Netzwerk Deutschland (UN GCD) diesen Auftrag konkret umsetzen kann, haben wir bei unserer Vorstands-Strategiesitzung vergangene Woche intensiv diskutiert.
Dabei wurde noch einmal deutlich, wie sehr sich die Rahmenbedingungen aktuell verschieben: Einerseits werden Nachhaltigkeitsthemen sowie multilaterale Zusammenarbeit zunehmend kritisch hinterfragt und polemisiert. Andererseits bestimmen gerade diese die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Den Business Case für Nachhaltigkeit verstärkt zu gestalten und aufzuzeigen ist ein zentraler Hebel, um Unternehmen für die nachhaltige Transformation zu mobilisieren. Neben weiteren Aspekten wird dies daher in den kommenden Jahren ein strategischer Fokus für das UN GCD sein.
Nun gilt es, die strategischen Überlegungen konkret auf unsere tägliche Arbeit zu übertragen. In diesem Zusammenhang freut es mich, die neuesten Verstärkungen im UN GCD Team herzlich willkommen zu heißen: Laura Hemmerling, Junior-Managerin für Kommunikation & Marketing sowie Karen Berger, Managerin für Public Relations.
Unser Ziel bleibt es, gemeinsam mit Ihnen in schwierigen Zeiten den eingeschlagenen Nachhaltigkeitskurs konsequent fortzuführen.
Bleiben Sie daher interessiert, engagiert und den Zehn Prinzipien treu. Mit freundlichen Grüßen Marcel Engel, Geschäftsführer, UN Global Compact Netzwerk Deutschland e.V.
Ein ganzheitliches unternehmerisches Diversitätsmanagement ist für Unternehmen ebenso von strategischer Relevanz, wie auch elementar für ein inklusiveres und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld. Gemeinsam mit dem UN Global Compact Network Austria haben wir daher das Trainingsprogramm Diversity 360 Grad ins Leben gerufen.
Es bietet die Möglichkeit, Ziele und Maßnahmen im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) zu entwickeln und umzusetzen sowie vom Austausch mit Unternehmensvertreter*innen aus Deutschland und Österreich zu profitieren. Eine Anmeldung ist ab sofort möglich!
Letzte Anmeldechance zum Climate Ambition Accelerator
Die Anmeldung zum Climate Ambition Accelerator 2026 ist noch bis zum 30. April geöffnet!
Sie möchten die Klimastrategie Ihres Unternehmens mit wissenschaftsbasierten Emissionszielen in Einklang bringen und den Weg in Richtung Net Zero einschlagen? Dann melden Sie sich jetzt für die neue Programmrunde des Accelerators ab Sommer an und profitieren Sie über ein halbes Jahr hinweg von Deep Dive Webinaren, E-Learning Einheiten und interaktiven Workshops!
Handreichung zu Sustainable Finance – Jetzt auch auf Englisch
Wie können Unternehmen Sustainable Finance strategisch nutzen und neue Chancen erschließen? Genau hier setzt unsere Handreichung „Sustainable Finance – Opportunities beyond Regulation“ an. Sie zeigt, wie Unternehmen Sustainable Finance ganzheitlich verstehen, über regulatorische Anforderungen hinaus Chancen erkennen und Nachhaltigkeit gezielt in Finanzentscheidungen integrieren können.
Die Publikation ist ab sofort auch auf Englisch verfügbar.
Ein Blick in unseren Veranstaltungskalender lohnt sich!
In den kommenden Wochen und Monaten steht im UN GCD einiges an. Welche Webinare, Netzwerkangebote und Workshops für Sie von Interesse sein können, dazu können Sie sich in unserem Veranstaltungskalender informieren!
Wo Unternehmen aus unserem Netzwerk bei der Umsetzung von Nachhaltigkeit stehen
Die Auswertung von 715 eingereichten UN Global Compact Fortschrittsberichten (CoPs) deutscher Unternehmen 2025 zeigt, in welchen Bereichen Unternehmen…
UN Global Compact Teilnehmende auf einen Blick | April 2026
24.988 Unterzeichner weltweit | 1.281 Teilnehmende in Deutschland, davon 1.233 Unternehmen & 48 Non-Business Teilnehmende | 1.147 Mitglieder im UN GCD e. V.
UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V. (UN GCD)
