Sehr geehrte Damen und Herren, liebe UN GCD Mitglieder,
für 2026 möchten wir Ihnen alles Gute wünschen! Wie bereits das Vergangene verspricht auch dieses Jahr, turbulent zu werden. In seiner Neujahrsbotschaft sprach UN-Generalsekretär António Guterres von einem Scheideweg, an dem wir zu Beginn dieses neuen Jahres stehen: „Wir sind von Chaos und Unsicherheit umgeben. Von Spaltungen. Gewalt. Klimanotstand. Und von systemischen Verstößen gegen das Völkerrecht. […] Die Welt verfügt jedoch über die notwendigen Ressourcen, Menschen ein besseres Leben zu ermöglichen, die Erde zu heilen und eine Zukunft in Frieden und Gerechtigkeit zu sichern“. Vor diesem Hintergrund rief Guterres die Verantwortlichen in aller Welt dazu auf, sich für eine gerechte, friedliche und nachhaltige Zukunft zu entscheiden.
Dabei, die Entscheidung für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln im Kontext Ihres Unternehmens zu treffen und umzusetzen, möchten wir Sie auch in diesem Jahr wieder bestmöglich unterstützen. Welche Aktivitäten und Angebote wir für Sie geplant haben, dazu können Sie sich bei unserer Kick-Off Veranstaltung 2026 am 28. Januar einen Überblick verschaffen. Wir freuen uns, sie dort zu begrüßen; anmelden können Sie sich hier.
Mehr über unsere Unterstützungsangebote erfahren können Sie auch in unserem Annual Report 2025, der unser Programm des letzten Jahres zusammenfasst. Viele der darin vorgestellten Angebote werden wir in diesem Jahr erneut umsetzen und stehen gerne zur Verfügung, wenn Sie Interesse oder Rückfragen haben.
Bleiben Sie interessiert und engagiert! Mit freundlichen Grüßen Marcel Engel
Learning-by-Sharing Workshop: Vom Bericht zur Strategie
Die doppelte Wesentlichkeitsanalyse wurde durchgeführt – doch wie lassen sich die Ergebnisse konkret nutzen? Wie werden aus CSRD- und VSME-Vorgaben klare Richtlinien, Maßnahmen und Ziele? Antworten auf diese Fragen gibt es in unserem Learning-by-Sharing Workshop am 17. Februar in Dortmund. Seien Sie mit dabei und tauschen Sie sich dazu aus, wie Berichterstattung zu einem Steuerungsinstrument im Unternehmen werden kann.
Existenzsichernde Löhne sind ein Schlüssel, um Armut und Zwangsarbeit weltweit zu bekämpfen und um nachhaltige, faire Lieferketten zu fördern. Der dritte Roundtable des UN GCD zum Thema widmet sich der Frage, wie Tarifverhandlungen zur Umsetzung existenzsichernder Löhne beitragen können. Im Austausch mit Vertreterinnen aus Wirtschaft, Gewerkschaften, Politik und Zivilgesellschaft werden wir dabei praxisnahe Ansätze und Herausforderungen diskutieren.
Strategien für unternehmerische Resilienz im Wandel
Was sind Schlüsselelemente eines glaubwürdigen und wirksamen Klimatransitionsplans und wie lässt er sich nutzen, um nicht nur Compliance-Anforderungen zu erfüllen, sondern strategische Vorteile zu generieren - von Kosteneinsparungen über verbesserte Investoren-Beziehungen bis hin zu innovativen Geschäftsmodellen? Diese und weitere Fragen rund um Transitionspläne stehen bei unserem Learning-by-Sharing Workshop am 24. März in Stuttgart im Fokus.
Das UN GCD bietet zahlreiche Lern- und Austauschangebote wie Webinare, Trainingsprogramme, Seminare und Konferenzen in den Themenfeldern Social, Environment, Governance, Reporting & Finance und SDGs.
UN Global Compact Teilnehmende auf einen Blick | Januar 2026
25.981 Unterzeichner weltweit | 1.291 Teilnehmende in Deutschland, davon 1.239 Unternehmen & 52 Non-Business Teilnehmende | 1.118 Mitglieder im UN GCD e. V.
UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V. (UN GCD)
