Liebe Mitglieder im UN Global Compact Netzwerk Deutschland,
52 Prozent der befragten Unternehmen haben sich bislang noch nicht konkret mit den neuen Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und ihrer Umsetzung auseinandergesetzt, das zeigt der der aktuelle Monitor des German Business Panel.
Dabei betrifft das Thema Unternehmen unabhängig von ihrer Größe und ist nicht nur eine rechtliche Frage. Transparente und faire Vergütung bietet die Chance, gerechte Strukturen zu schaffen, das Vertrauen der Mitarbeitenden zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Doch womit anfangen?
In unserem Webinar nächsten Donnerstag, am 24. September um 10 Uhr,geben wir einen Überblick über den aktuellen Stand der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und zeigen, welche ersten Schritte sinnvoll sind. Sie erfahren,- welche Regelungen aus der Richtlinie heute schon gelten,
- wie Sie eine strukturierte Vorgehensweise zur Umsetzung von Entgelttransparenz entwickeln und
- wie Sie das Thema als Chance für mehr Fairness, Vertrauen und Arbeitgeberattraktivität nutzen können.
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