Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freunde des UN GCD,
durch eine vielfältige Belegschaft tragen Unternehmen nicht nur zu einer inklusiveren Gesellschaft bei, sondern sie profitieren auch wirtschaftlich von ihrem Einsatz für mehr Diversität. Genau das feiert der deutsche Diversity Day, der sich diese Woche zum zehnten Mal jährte. Zu einer der zentralen Dimensionen der Vielfalt, dem Geschlecht, veröffentlichte der UN Global Compact kürzlich den Bericht Women’s Empowerment and Business 2022 – Trends und Chancen. Die dargestellten Erkenntnisse gehen darauf ein, wie Unternehmen weltweit Geschlechtergleichheit fördern und gründen auf den Ergebnissen des Gender-Gap-Analyse Tools aus knapp 120 Ländern im Jahr 2021. Nutzen auch Sie das anonyme Online-Tool um die Leistungen Ihres Unternehmens im Bereich der Geschlechtergleichstellung einzuschätzen!
Auch der Fortschrittsbericht 2021 der Science Based Targets Initiative wurde im Mai veröffentlicht. Der Bericht zeigt, dass sich im letzten Jahr mehr Unternehmen als je zuvor wissenschaftsbasierte Klimaziele gesetzt haben, was zur Erreichung des 1,5 Grad-Ziels auch dringend notwendig ist. Einführend in die Thematik des Klimamanagements in Unternehmen empfehlen wir Ihnen unsere Webinarreihe Klimamanagement, die noch bis zum Ende des Jahres läuft.
Gerne möchten wir Sie auch direkt am Nachmittag des 2. Juni zum dritten Webinar unserer Webinarreihe Compliance einladen, die sich insbesondere an KMUs richtet. Am 23. Juni findet zudem unser Workshop Business Reporting on the SDGs in Frankfurt am Main statt, eine Anmeldung ist noch möglich. Nutzen Sie außerdem die verlängerte Anmeldefrist für das internationale Programm Target Gender Equalityund melden Sie sich noch dafür an! Viele weitere spannende Formate und Veranstaltungen finden Sie im Folgenden und auf unserer Webseite.
Bleiben Sie interessiert und engagiert. Mit freundlichen Grüßen Marcel Engel
Die Anforderungen an die Transparenz von Unternehmen in Bezug auf ökologische und soziale Aspekte steigen. Nicht nur der UN Global Compact aktualisiert seine Berichterstattung (CoP), auch die EU plant ein neues Rahmenwerk (EFRAG). Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich unser Webinar am 5. Juli mit Trends und Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in Deutschland und auf EU-Ebene.
Faire Bedingungen von Anfang an – Wie faire Löhne zu verantwortungsvollen Lieferketten beitragen. In unserem kostenfreien Webinar am 15. Juni erfahren Sie, wie sich Unternehmen für existenzsichernde Löhne einsetzen können. Die deutsche ILO-Vertretung wird einen Input geben und neben der Vorstellung allgemeiner Praxisbeispiele wird das Unternehmen ALDI SÜD von Umsetzungserfahrungen berichten.
Das UN GCD bietet zahlreiche Lern- und Dialogformate wie Webinare, Trainingsprogramme, Seminare und Konferenzen in den Themenfeldern Menschenrechte & Arbeitsnormen, Umwelt & Klima, Korruptionsprävention, Reporting und den SDGs.
Unternehmerisches Handeln muss Kinderrechte schützen – Zehn Jahre Grundsätze zum Schutz und zur Förderung von Kinderrechten durch Unternehmen
Vor zehn Jahren wurden die Grundsätze zum Schutz und zur Förderung von Kinderrechten durch Unternehmen erarbeitet. Diese Grundsätze helfen Unternehmen…
UN Global Compact Teilnehmende auf einen Blick | Juni 2022
20.151 Unterzeichner weltweit | 848 Teilnehmende in Deutschland, davon 792 Unternehmen & 56 Non-Business Teilnehmende
UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V.
UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V. (UN GCD) c/o Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Reichpietschufer 20 D-10785 Berlin
