Neue Publikation: Navigating the Future of Business and Human Rights

27.11.2019

Der United Nation Global Compact veröffentlicht eine Good Practice Sammlung zur Umsetzung der UN Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte durch Unternehmen und hebt darin sieben Hauptthemen hervor, die für Führungskräfte im Vordergrund stehen sollten.

Die neue Publikation Navigating the Future of Business and Human Rights des UNCG zeigt führende und innovative Ansätze auf, wie Unternehmen soziale Nachhaltigkeitsaspekte in die Unternehmensstrategie integrieren, Veränderungsprozesse vorantreiben und damit die Achtung der Menschenrechte sowie den Beitrag zur Erreichung der SDGs fördern können. Veröffentlicht wurde die Good Practice Sammlung im Rahmen des UN Forum on Business and Human rights, dem weltweit größten jährlichen Treffens der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte 2019 in Genf, an dem das DGCN ebenfalls teilnahm. 

“In a rapidly-shifting world, human rights have proven to be a grounding force for leaders of all kinds. Business respect for human rights is about investing in your workforce: retaining good talent, promoting respect for diversity and ensuring workers’ rights are protected,” betont Lise Kingo, Exekutivdirektorin des UNGC, und macht damit die Notwendigkeit menschenrechtlicher Sorgfalt im Unternehmen deutlich.

Publikation

Unternehmen finden in der neuen Publikation Antwort auf die Frage, wie Menschenrechte erfolgreich in die eigene Unternehmensstrategie eingebunden und daraus Lösungen für wachsende globale Herausforderungen gefördert werden können. Die Publikation des UNGC greift damit relevante Menschenrechtsthemen wie die Zukunft der Arbeit, die Rechte von Arbeitsmigrant*innen oder die Frage der Klimagerechtigkeit auf, die auch mit der Agenda 2030 eng verknüpft sind und porträtiert den Ansatz einzelner Unternehmen (darunter auch deutsche Unterzeichner des UN Global Compact) zum Umgang mit diesen zentralen Herausforderungen. 

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